Wirkungsorientierung in der sozialen Arbeit

Die Wirkung der Sozialen Arbeit ist und bleibt ein zentrales Thema. Gerade in Pandemie-Zeiten hat sich durch Präsenz gemeinnütziger Organisationen und ihrer innovativen Ideen einmal mehr gezeigt, dass diese als zentraler Teil der Zivilgesellschaft systemrelevant sind und unsere Gesellschaft zusammenhalten. Dennoch wird die Wirkung ihrer Arbeit gleichzeitig auch in Frage gestellt, wenn es beispielsweise um auskömmliche Finanzierung und um Augenhöhe bei Verhandlungen mit Politik und Verwaltung geht.

Um soziale Arbeit noch wirkungsvoller zu gestalten und darüber berichten zu können, hat der Paritätische Wohlfahrtsverband Berlin ein Wirkungsmodell entwickelt und bietet Weiterbildungen dazu an. Das Modell gibt Hilfestellung bei Konzeption, Planung, Durchführung und Analyse von wirkungsorientierten Vorhaben zur positiven Veränderung von gesellschaftlichen Herausforderungen. Dies sehen wir als Schlüssel zu mehr Augenhöhe mit Politik, Verwaltung, Geldgebenden und anderen relevanten Akteuren sowie für wirksame soziale Arbeit im Sinne unserer Zielgruppen.

Es wird immer bedeutsamer, die Wirkung sozialer Arbeit zu planen, zu beschreiben, zu analysieren und mit Blick auf die Zielgruppen und Stakeholder zu kommunizieren. Der Paritätische Berlin hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, Mitgliedsorganisationen im wirkungsorientierten Arbeiten zu unterstützen.

Im Rahmen unserer Kurse und Beratungen von Mitgliedsorganisationen haben wir eine Reihe hilfreicher Materialien zur Planung, Umsetzung und Analyse von Wirkung in Projekten gemeinnütziger Organisationen zusammengestellt. Alle Materialien ermöglichen es, Aspekte und Fragen, die im Rahmen eines Wirkungsprojekts zentrale Bedeutung haben, systematisch und nachvollziehbar zu sammeln, zu visualisieren und zu bearbeiten. Diese können unter Beachtung der Creative Commons Lizenz genutzt werden und stehen zum Download bereit.

Gemeinnützige Organisation, Institutionen und Verbände, die sich außerdem als Ganzes auf den Weg machen möchten und mit dem Ansatz der Wirkungsorientierung Veränderungsprozesse anstoßen möchten, beraten wir selbstverständlich auch individuell für maßgeschneiderte Inhouse-Angebote oder begleitende Coachings.