Im Rahmen individuell zugeschnittener Trainings, Coachings und Beratungen unterstützt der Paritätische mit dem Wirkungsmanager Oliver Schmidt (Hultgren – Nachhaltigkeitsberatung) Geschäftsführungen, Fach- und Führungskräfte, Projektleitungen sowie Mitarbeitende aus Praxis, Planung und Qualitätsentwicklung. Ziel ist es, ein gemeinsames Verständnis von Wirkung zu entwickeln und die Bedeutung wirkungsorientierten Arbeitens für die tägliche Arbeit zu verdeutlichen.

Praxisnah, dialogisch und partizipativ erarbeitet die jeweilige Organisation gemeinsam mit Oliver Schmidt erste realistische Schritte zu mehr Wirkung. Im Mittelpunkt stehen dabei die konkreten Arbeitsfelder und Ziele der Organisation.

Das Angebot umfasst zwei bis zweieinhalb Stunden und kann nach Absprache online oder in Präsenz stattfinden. In einem vorgelagerten Gespräch klärt der Landesverband Berlin gemeinsam mit der jeweiligen Organisation die individuellen Zielsetzungen. Auf Wunsch wertet er zusätzlich einen kurzen Fragebogen zu den organisatorischen Rahmenbedingungen aus. Im Anschluss erhält die Organisation eine Nachbereitung mit konkreten Empfehlungen für den weiteren Weg.

Das Angebot kann auch als Wirkungs-Check und damit als einfacher Einstieg in die Beschäftigung mit Wirkungsorientierung genutzt werden: Auf Grundlage bereits vorhandener Unterlagen (Sachberichte, Anträge, Publikationen o. ä.) wird herausgearbeitet, welches Wissen über die eigene Wirkung in der Organisation bereits vorhanden ist. Daraus entsteht ein erster Wirkungsüberblick, der vorhandene Stärken und sinnvolle nächste Schritte sichtbar macht.

Ob als Einstieg in ein neues Themenfeld oder zur Weiterentwicklung bereits bestehender Ansätze: Der Paritätische bietet einen methodisch vielseitigen und wertschätzenden Zugang zum Wirkungsmanagement – passgenau für die jeweilige Organisation.