Wie können gemeinnützige Organisationen die Wirkung ihrer Arbeit sichtbarer machen und so den gesellschaftlichen Herausforderungen besser begegnen? Unsere neue Publikation gibt Antworten und stellt ein praxiserprobtes Wirkungsmodell vor, das soziale Organisationen dabei unterstützt, ihre Angebote wirkungsorientiert zu planen, umzusetzen und die erzielten Ergebnisse klar zu kommunizieren.

Die Publikation zeigt, warum Wirkungsorientierung nicht nur ein hilfreiches Werkzeug im Projektmanagement ist, sondern auch die Resilienz und Innovationskraft von Organisationen stärkt. In einer Zeit zunehmender Krisen und wachsender Anforderungen wird deutlich: Nur wer seine Wirkung nachvollziehbar darlegen kann, bleibt im Dialog mit Politik, Verwaltung und Fördergebenden auf Augenhöhe.

Mit unserem Wirkungsmodell können soziale Organisationen klar formulieren, welche Ziele sie verfolgen, welche Veränderungen sie bei den Zielgruppen anstreben und wie sie diese messbar machen. Gleichzeitig legt die Publikation dar, wie Wirkungsorientierung zur Selbstorganisation innerhalb von Teams beiträgt und die Anpassungsfähigkeit an dynamische Rahmenbedingungen fördert.